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【书香友兰】孙娜老师:《班级自主管理》读书笔记

2022年03月28日 09:41:22 访问量:2112


 YINYAN

引言


为了提升校园文化内涵,促进教师专业成长,引导教师树立终生学习的理念,促进教师综合素质的不断提升,推动学校课堂教学改革不断深入,我校在寒假期间组织开展“专业阅读,专业成长”主题读书活动。活动期间,老师们通过阅读佐藤学、杜威、苏霍姆林斯基、余文森等中外教育家、课改专家关于课堂教学改革的著作,不断反思课堂和自身专业成长。为此,我们开设【书香友兰】专栏,将老师们的学习心得分享到平台, 希望得到同仁们的指正,更希望在相互交流中共同提升!

“现在的学生很难管,班主任工作很难当”,这是当前很多教师的普遍心态。其实,一个班学风的好坏很大程度取决于班级管理是否成功。显然班主任工作在班级管理中起着重要的作用。班级管理千头万绪,班主任的工作也相当辛苦,这是我们的共同感受,以致很多教师不愿更不想当班主任,视班主任工作为“苦差使”。“以人为本”的新课改理念给班主任工作开拓了新的思路。班主任要自觉完成角色转换,充分发挥学生自主管理的积极性,是“人本”思想的发展,它是一种以学生发展为本的管理模式。班级管理要为学生的发展服务。要建设一个优秀班集体,要取得管理的成效,就必须发挥学生自主管理的积极性和创造性,既符合培养学生综合素质的教育宗旨,也有利于将班主任从繁杂的班级琐事中解放出来,成为班级宏观管理者。如何能让学生做到自主管理,在这本书中,作者通过大量的案例分析,认为班主任应该做到以下几个方面:

1、品德自省,教育学生做自己的“医生”

学生自身的优势需要老师帮助他们发现和挖掘,其实学生就是在等待机会,这种机会靠老师创造。自主教育源于自信心的建立,看到了自己的优势所在,才能相信自己会做得更好。

好的教育,不是外在的监控和灌输,而是搭建平台,让学生自我思考、自我对话、自我建构激发内在的成长力量,从而实现成长之目的。

2、管理自立,培养学生挑战自我的精神

班级管理的最高境界就是要实现学生学习自主。心灵自在、智慧自得。思想自由、精神自乐、挫折自省、品德自察,情感自觉、理想自愿。

作为一名德育工作者,我们应该时常思考我们的教育目的。教育目的是什么?苏霍姆林斯基告诉过我们,那便是:培养真正的人!人,永远是教育的最终目的!请让我们深信每一朵花都有盛开的理由,每一个孩子都有成功的可能。

3、成长自强,搭建学生发展的舞台

我们应该做个聪明的“甩手掌柜”:学生能想到的不要去做超前引导,学生能做到的不要越俎代庖,学生能自主管理的不要大权独揽。

我告诉学生:我不期待你们每个人都长成参天大树,但我希望如果你是松树就让自己成长为最挺拔的那一棵;如果你是玫瑰就让自己成长为最娇艳的那一株;哪怕你只是一棵小草,也要把最浓郁的绿色洒向大地。

4、违纪自律,激起学生敢于担当的勇气

学生做错事,并不都是坏事,善于捕捉教育契机,让这个过程成为学生“学会面对,自我感悟,自主成长”的愉悦过程,考验着我们教育者的智慧。

学生都是“机灵鬼”,有的是办法。让学生自己去做是对他们的信任,采用学生的建议是对他们的肯定,把工作交给学生是对他们最好的锻炼。若能以生为本,把学生发动起来,许多问题就会迎刃而解。

5、学习自主,引导学生挖掘自身的潜力

每位学生都是资源极其丰富的矿藏,需要我们教育工作者智慧地挖掘。要想提升学生的成绩,教师就要让学生自主去学习探究,自主去发现并提出问题,自己去寻求合作,这样,他们对所学的内容才会理解得更深,也更容易掌握所学知识的内在联系和规律。“学生是学习的主人,是班级的主人”。不应该只是一句口号,更应该成为我们的教育理念和管理理念。


文字:孙娜

编辑:郝思云


编辑:田家玉
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